Docent Fluit voor de muziekafdeling PI muziek voor Blazers

Voor het instrumentaal onderwijs in de muziekafdeling Jong KC zoeken wij een enthousiaste, ervaren en bekwame

Docent Fluit voor de muziekafdeling PI muziek voor Blazers (0.10 FTE)

Vacaturenummer: 25-014

Wat ga je doen? 

De fluit docent werkt elke donderdag in het PI programma met één of twee groepjes fluitisten. Tijdens de fluitlessen wordt het repertoire dat met de groep zingend is geleerd en bewegend is ervaren vertaald naar het instrument.

Tegelijkertijd worden de basisvaardigheden van het fluitspel op een methodisch en didactisch verantwoorde wijze spelenderwijs geleerd.

Repertoire wordt in eerste instantie enkel auditief aangeleerd, en geleidelijk aan speelt notatie een steeds grotere rol, altijd gekoppeld aan de auditieve benadering.

De docent neemt af en toe musicerend deel aan de grote groepslessen en overlegt wekelijks met het team over de voortgang van het leerproces.  

De fluitdocent vindt het een leuke uitdaging om de doorlopende leerlijn van PI naar Junior naar Jong KC vorm te geven en in te vullen.  

Jouw profiel

• Je hebt een bevoegdheidsverklaring docent fluit;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
• Ervaring met fluit onderwijs aan leeftijdsgroep 8-12 jaar;
• Bereid zich te verdiepen in het PI-concept en van daaruit te werken;
• Je hebt aantoonbare pedagogische kwaliteiten m.b.t. de begeleiding van jonge kinderen;
• Je bent in staat om op professioneel niveau met ouders te communiceren;  
• Je bent als (beginnend) uitvoerend musicus op hoog niveau actief;
• Je beschikt over grondige methodische kennis van het fluitspel en kan deze kennis geïndividualiseerd toepassen in onderwijssituaties;
• Je beschikt over een breed scala aan didactische vaardigheden voor individuele lessen en groepslessen;
• Je hebt een visie op het eigen fluit onderwijs aan jonge kinderen;
• Je kunt de eigen visie op het fluit onderwijs verbinden met PI muziekprogramma voor Blazers, en het vervolg daarop Junior;
• Je bent in staat te inspireren en hebt een open oor voor kinderen en collega’s;
• Je bent een teamspeler, creatief en flexibel;
• Je brengt ideeën naar voren maar staat ook open voor dialoog;
• Je organiseert je ontwikkeling en bent gericht op het uitbouwen van je eigen professionaliteit
  
  

Over ons 

Het Koninklijk Conservatorium (KC) vormt samen met de Koninklijke Academie van Beeldende Kunsten de Hogeschool der Kunsten Den Haag. Wij verzorgen HBO-bachelor en -masteronderwijs, vooropleidingen en in samenwerking met de Universiteit Leiden minoren, wetenschappelijke masters en een PhD programma. Onze School voor Jong Talent biedt tevens primair en voortgezet onderwijs in combinatie met een volwaardige muziekopleiding ter voorbereiding op een vakstudie in het HBO.

Deze muziekafdeling – Jong KC – werkt in het samenwerkingsverband Young Music Talents in Europe nauw samen met special music schools en precolleges in Europa.

In de afdeling PI: MUZIEK VOOR BLAZERS bieden wij muziekonderwijs aan voor kinderen vanaf 8 jaar. Aanvangsonderwijs in groepsverband voor vijf verschillende instrumenten, waarbij de kinderen het musiceren zowel auditief als lezend onder de knie krijgen. Enthousiaste en veelbelovende leerlingen uit PI stromen door in ons Junior programma en uiteindelijk mogelijk naar Jong KC.

Wat bieden we jou? 

Een dynamische functie in een inspirerende werkomgeving voor één dagdeel per week  (ca. 0,15 fte op jaarbasis). De functie wordt gewaardeerd in schaal 10 van de cao-hbo. Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo.  

De cao-hbo kent een ruime verlofregeling, 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Ook kun je tegen gunstige voorwaarden deelnemen aan een ziektekostenverzekering en/of een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Je krijgt jaarlijks een museumkaart en bij een reisafstand van +8 km ontvang je een NS Business card OV 2e klasse (woon-werk).

Interesse? 

Voor nadere informatie over de functie kan contact op worden genomen met het Hoofd Jong KC Annick van Gennip, via e-mail: a.vangennip@koncon.nl, of 06-46084309.

Geïnteresseerden sturen een korte motivatiebrief met CV uiterlijk tot en met 6 mei 2025 aan: werving@hdkdenhaag.nl onder vermelding van het vacaturenummer: 25-014.

De gesprekken worden gepland in de week van 12 mei 2025.

Na het verstrijken van de deadline wordt met kandidaten die passen in het profiel en voldoen aan de vereisten een gesprek gevoerd. Na de gesprekken wordt bepaald of er kandidaten zijn die doorgaan naar de tweede ronde. In de tweede ronde worden de uiteindelijke kandidaten gevraagd meerdere proeflessen te geven aan leerlingen als onderdeel van de sollicitatie.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op plaatsing op deze positie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs, het delen van de vacature natuurlijk wel.

Binnen de Hogeschool der Kunsten werken we aan een gemeenschap waarbij diversiteit en inclusie als uitgangspunt gelden. We willen dat binnen onze hogeschool het unieke van elk individu wordt (h)erkend en verwelkomd. We nodigen je daarom van harte uit om te solliciteren en zijn benieuwd naar wie jij bent!