Zo maak jij impact
Als salarismedewerker verricht je je werkzaamheden vanuit het 2e lijns-team Beleid en Expertise en werk je samen met je collega’s binnen het HR Servicecenter en met de collega’s binnen het Beleid & Expertiseteam. Je bent aanspreekbaar voor de administratieve uitvoering en ondersteuning van specifieke salarisprocessen en draagt je steentje bij aan correcte en tijdige maandelijkse salarisverwerking. Je maakt salarisberekeningen voor bijzondere situaties zoals kosten voor uitkeringen. Je geeft advies over werken over de grens en bent de contactpersoon voor de daarbij behorende salarisberekeningen. Je gaat proactief in gesprek met betrokken, regelmatig Engels sprekende, medewerkers, instituten binnen Fontys en partijen die jou kunnen adviseren over wet- en regelgeving in betreffende landen Je stemt salaris gerelateerde bestanden af met Fontys Financiën & Inkoop en zoekt eventuele verschillen uit
Naast het contact met je collega’s binnen Fontys HR&O zal er op jou als salarismedewerker geregeld beroep worden gedaan door zowel contactpersonen op HR-gebied die werkzaam zijn bij de verschillende opleidingen als door medewerkers individueel. Maar denk ook aan instanties buiten Fontys zoals de Belastingdienst, het ABP of het UWV. Een uitstekend klantcontact (mondeling en schriftelijk) staat bij ons hoog in het vaandel en is iets waar jij zorg voor draagt.
De werkzaamheden zijn derhalve zeer afwisselend en lopen uiteen van ondersteuning en advisering van collega’s tot het uitvoeren van controlewerkzaamheden op salarisgebied of het opstellen van diverse berekeningen.
Overige werkzaamheden die bij deze functie horen zijn o.a.:
- Het meedenken bij het up-to-date houden van werkprocessen en werkinstructies en waarbij je inspeelt op of rekening houdt met veranderingen aangaande nieuwe wet– en regelgeving (cao, regelgeving overheid, etc.);
- Het opstellen van managementinformatie aan de hand van rapportages.
Wij zijn als organisatie erg trots op het feit dat al onze salarisprofessionals allemaal NIRPA gecertificeerd zijn. Wij hechten dan ook veel waarde aan permanente professionalisering op het gebied van salaris. Dit betekent dat wij hier ook specifiek op inzetten en je zowel in tijd als geld faciliteren om je salaris kennis up-to-date te houden.
Naast de eerder genoemde vaste taken zijn er ook veel andere projecten en taken waar jij een bijdrage aan kunt leveren. Hierbij kun je denken aan het geven van presentaties en workshops op het gebied van salarissen, samenwerking optimaliseren tussen Fontys Financiën & Inkoop en Fontys HR&O. Maar ook salaris overstijgende projecten zoals vitaliteit, interne communicatie of duurzaamheid binnen Fontys komen voorbij en daar kun jij jouw bijdrage aan leveren.
Maak kennis met Fontys HR&O
Fontys Hogescholen is de grootste kwaliteitshogeschool van Zuid-Nederland met een onderwijsaanbod in alle sectoren. Het onderwijs is verdeeld over 28 hogescholen. Daarnaast zijn er 7 overkoepelende diensten waar Fontys HR&O er één van is.
Binnen HR&O werken wij overkoepelend voor alle hogescholen om alles op het gebied van HR te faciliteren en te organiseren. Dit doen wij vanuit een aantal verschillende teams, denk o.a. aan: Health and Wellbeing, Learning & Development, HR Business Partners en HR Servicecenter. Het team Beleid en Expertise is het team waar jij komt te werken.
In totaal werken er zo’n 5.500 medewerkers bij Fontys. Het salaristeam draagt er zorg voor dat uitbetalingen, correct en vlot verloopt.
Welke kwaliteiten neem jij mee?
- Afgeronde Hbo-opleiding, (dan wel aantoonbaar werk- en denkniveau), bij voorkeur aangevuld met PDL/VPS en met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
- Beschikking over ruime ervaring in het werken met Excel;
- Bereidheid tot verdere studie (in het kader van permanente professionalisering);
- Praktische en theoretische kennis op het HR&O en salaris vakgebied;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Affiniteit met de werking van (salaris)systemen en inzicht in salaris en personele administratieve processen en procedures;
- Affiniteit met financieel-economische materie
- Communicatieve vaardigheden gericht op de samenwerking binnen het team en met de klant;
- Ambitie voor verdere persoonlijke ontwikkeling;
- Accuraat, kritisch, analytisch, teamplayer, omgaan met stress, plannen en organiseren, flexibel/anticiperen, gevoel voor systemen.
Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen kennisdeler, organisator en expert die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.
Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.
Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:
- Dienstverband: tijdelijk
- Salaris in schaal 8 (min € 3.311,91 - max € 4.376,46)
- Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
- 8% vakantiegeld toeslag in mei
- ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
- Een moderne thuiswerkregeling
- Een door Fontys betaald Arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
- Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)
Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.
- Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op 28 april 2025
- Richt jouw sollicitatie aan: Jolanda Yntema (salarisspecialist)
- Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze Linde Mastbroek (medewerker salaris), 06 28377936 (tot 10 april). Jolanda Yntema (salarisspecialist), 08850 82515 (vanaf 10 april, op woensdag niet bereikbaar)
- Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
- Zijn we beiden positief? Startdatum is zo snel mogelijk
- Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl
De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?