De Fontys Pulsed onderzoeksgroep “Systemen voor transformatie” werkt aan een nieuw, breed portfolio van onderzoeksprojecten die draaien om het thema interdisciplinaire innovatie in complexe contexten. Daartoe voeren we momenteel praktijkgericht onderzoek uit op twee hoofdthema's: de factoren die de effectiviteit van participatief ontwerp voor socio-technische innovatie beïnvloeden en de mensgerichte factoren die de digitale transformatiebereidheid in kleine en middelgrote ondernemingen bepalen. Deze onderzoeksprojecten vertegenwoordigen een breed en complex terrein dat moet worden verkend voor de vooruitgang van onze industriële, maatschappelijke en onderwijspraktijken. Ons doel op dit moment is om onze expertise rond deze onderwerpen te vergroten, zodat we actief kunnen bijdragen aan het onderzoeksveld en, nog belangrijker, we voorop kunnen lopen bij het ontwerpen van innovatieve en relevante onderwijsprogramma's voor Fontys in de Brainport regio.
Zo maak jij impact
Voor onze nieuw verworven KIEM MV subsidie en voor het Digital Industry Boost (DIB) project zijn we op zoek naar onderzoeker en onderwijsbegeleider op het gebied van participatief ontwerp, socio-technische innovatie en digitale transformatie. De onderzoeker werkt nauw samen met en onder supervisie van het Fontys | Pulsed onderzoeksteam, werkveldvertegenwoordigers en het Master Digital Technology team.
De onderzoekstaken vormen het belangrijkste deel van de functie:
- Ontwerp, uitvoering en documentatie van praktijkgerichte onderzoek cycli: van systematisch literatuuronderzoek, tot interviews en focusgroepen met partners in het werkveld, je neemt initiatief in het organiseren en uitvoeren van de onderzoeksactiviteiten. Je gebruikt geschikte en geavanceerde analysetechnieken om nieuwe kennis te synthetiseren en neemt de verantwoordelijkheid voor het verspreiden van je bevindingen op symposia en conferenties. Verder werk je samen met het Master Digital Technology team om je bevindingen te integreren in het masterprogramma;
- Ontwerp en implementatie van tastbare prototypes: de onderzoeksgroep doet voornamelijk onderzoek via ontwerpmethodes, daarom zoeken we een onderzoeker met affiniteit in ontwerp, rapid prototyping (denk aan: paper prototyping, lasersnijden, 3D printen) en het testen van innovatieve tools die zowel het resultaat als het middel van je onderzoek zijn;
- Ontwerp van nieuwe onderzoeksprojecten: je gebruikt je expertise om te zoeken naar nieuwe onderwijssubsidies die passen bij de onderzoeksportfolio van de groep. Je neemt draagt bij in het ontwerpen van concrete projecten en het uitvoeren van vooronderzoek voor de aanvraag van nieuwe onderzoek beurzen;
- Voor onze onderzoeksgroep is het van het grootste belang om de gelijktijdige ontwikkeling van onderzoeksresultaten en onderwijsdesign te benutten. Daarom omvat de functie enkele, maar cruciale onderwijstaken;
- Vanuit je onderzoek naar socio-technische innovatie en digitale transformatie in combinatie met je actuele kennis vanuit het werkveld draag je bij aan het ontwerp en de ontwikkeling van open-ended challenges in het Master programma;
- Je ondersteunt het Masterteam bij de begeleiding van studenten, het onderhouden van verbindingen met het werkveld en draagt mede bij aan onderwijsimplementatie.
Welke kwaliteiten neem je mee?
- Je hebt minimaal een relevante HBO-opleiding in de richting van: industrial engineering, industrial design engineering, innovation science, digital technology engineering, systems engineering of vergelijkbaar;
- Je hebt ervaring met (praktijkgericht) onderzoek van ontwerp tot verspreiding met een sterke interesse voor mensgericht ontwerpen en interdisciplinair onderzoek;
- Je het expertise op het gebied van socio-technische innovatie en digitale transformatie;
- Je hebt ervaring met tutoring en passie voor het onderwijsveld en de groei van studenten;
- Je beheert de Engels taal minimaal op niveau C1;
- Je hebt didactische competenties, een onderwijsbevoegdheid is een pré;
- Je hebt sterke communicatie skills en bent een echte teamplayer;
- Je hebt een natuurlijk talent voor het aanbrengen van structuur, het tijdig organiseren van (onderwijs)activiteiten met ruimte voor flexibiliteit.
Kennismaken?
Spreekt het bovenstaande je aan en herken jij jouw talenten in onze beschrijving? Dan willen wij graag met je in contact komen. Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-knop! In jouw motivatie lezen we graag hoe jij impact kunt komen maken bij Fontys. Daarnaast worden we er (werk)gelukkig van als jij ook aangeeft waarom de rollen onderzoeker, kennisdeler en inspirator die deze functie een bredere context geven op jouw lijf geschreven zijn.
Ken je iemand voor wie deze vacature op het lijf is geschreven? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt.
Arbeidsvoorwaarden
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:
- Dienstverband tijdelijk
- Salaris in schaal 10 (min. 3609 - max. 5377)
- Eindejaarsuitkering van 8,3% in december
- 8% vakantiegeld toeslag in mei
- ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
- Duurzame Inzetbaarheidsuren
- Een moderne thuiswerkregeling
- Geniet van financieel voordeel met een aantal collectieve verzekeringen
- Flexibele reiskostenregeling woon-werkverkeer
- Ontwikkelingsmogelijkheden Ontwikkel jezelf (fontys.nl)
- Een uitgebreid aanbod aan diensten voor een gezonde en actieve levenswijze (‘Fontys Vitaal’)
Praktische informatie
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.
- Wacht niet te lang met reageren, deze vacature sluit op: 25 maart 2025
- Richt jouw sollicitatie aan: Marloes van der Poel (consultant)
- Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Stella Lo Giudice (docent), 06-11232447
- Vragen over de procedure kun je stellen aan Team Recruitment (HR&O), 08850 75366
- Datum gesprekken: gesprekken zijn zo snel mogelijk na sluiten vacature
- Zijn we beiden positief? Startdatum is zo snel mogelijk
- Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
Waarom werken bij Fontys?
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten we onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl
De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?