Opleidingsmanager HBO-ICT

Werken bij de Haagse heeft het!

Voor De Haagse Hogeschool zoekt JS Consultancy een:

Opleidingsmanager HBO-ICT

Krachtig en luistervaardig manager die de grootste opleiding van HHS leidt binnen de razendsnelle dynamiek van (onderwijs in) de ICT-sector. Zeer ervaren in hoger onderwijs of andere kennisorganisaties met overtuigende affiniteit met het domein digitalisering en techniek.

Samenvatting website

Als Opleidingsmanager HBO-ICT geef je leiding aan een van de grootste opleidingen van De Haagse Hogeschool (HHS), die deel uitmaakt van de faculteit IT & Design.
Je bent als Opleidingsmanager verantwoordelijk voor onderwijskwaliteit, het realiseren van de Haagse onderwijsvisie binnen de opleiding en voor ontwikkeling en uitvoering van hoogwaardig Nederlands- en (nieuw) Engelstalig bachelors en van de flexibele deeltijd.
Je faciliteert het werk van een honderdtal professionals in de verschillende onderwijsteams van de opleiding en neemt daarbij een leidende positie in.

Over de functie
Als Opleidingsmanager HBO-ICT geef je leiding aan teams die verantwoordelijk zijn voor het onderwijs in software engineering, data- en businessmanagement, information security management, network systems engineering, innovative development, de Engelstalige bachelor en de modulaire deeltijdbachelor. De Engelstalige stream richt zich op embedded systems en cyber security. De opleiding staat met 1.500 studenten en 100 medewerkers middenin het razendsnel veranderende kennis- en toepassingsgebied in het digitale werkveld. De faculteit IT & Design is met HBO-ICT, de opleidingen CMD/UXD, ADS/AI, masters en lectoraten hét regionale competentiecentrum op het gebied van IT, cybersecurity, AI en digital user experience design.

Jouw rol
De opleidingsorganisatie van HBO-ICT is aan het veranderen om uitvoering te geven aan de Haagse onderwijsvisie. Dat vraagt van alle docenten een groot vermogen tot samenwerken, studentbegeleiding en meebewegen met (en richting geven aan) de veranderingen.

Je werkt in een beweeglijk en divers krachtenveld zowel binnen als buiten de instelling; jij hebt de verantwoordelijkheid om hier richting aan te geven, besluitvorming voor te bereiden en besluiten uitgevoerd te krijgen, waarbij je de inbreng van de teams op de eerste plaats zet. Samen met je teamleiders en hun teams neem jij de beslissingen die de hele opleiding aangaan.

Je geeft leiding aan dat proces en daarbij geef je ruimte aan het vermogen van de docenten om de goede keuzes te maken, jou tegen te spreken om zo tot het beste resultaat te komen voor onze studenten en voor een werkklimaat waar plezier, leren van elkaar en inspiratie voorop staan.

Jij begeleidt met autoriteit, rust en overzicht docenten en hun teamleiders bij de ontwikkeling, uitvoering en borging van het onderwijs. Belangrijk is dat je de aan de faculteit IT&D verbonden lectoraten en hun (docent-)onderzoekers koppelt aan het onderwijs en er zo voor zorgt dat Haagse onderzoeksthema's in het onderwijs een plaats krijgen. Denk aan cyber security, AI, datascience, ethiek, civic technology.

Daarnaast onderhoud en versterk je de samenwerking met onze externe (ook internationale) partners in ons onderwijs. We opereren niet alleen in de Zuid-Hollandse regio, ook hebben we een sterke band met het ecosysteem van Brainport Eindhoven, omdat we mede uitvoering geven aan versterking van onderwijs ten behoeve van de semiconductorindustrie vanuit het nationale 'Beethoven' programma. We werken daarin nauw samen met onze zusterfaculteit Technologie, Innovatie & Samenleving (TIS).

Werkprocessen, bedrijfsvoering, medezeggenschap
Als grote opleiding op 3 locaties is het essentieel dat de werkprocessen waar mogelijk en nodig goed zijn geharmoniseerd en gestandaardiseerd, zodat alle aandacht naar het onderwijs kan gaan. Dit is een belangrijke opdracht aan jou als Opleidingsmanager binnen de kaders van het Instellingsplan en de Onderwijsvisie van onze instelling.

Verder zorg je ook voor een in de bedrijfsvoering en welzijn van medewerkers gezonde opleiding, maak je deel uit van het managementteam van de faculteit en werk je mee aan de ontwikkeling en profilering van de faculteit en het faculteitsbeleid.

De HHS hecht aan een sterke actieve medezeggenschap van studenten en docenten, niet alleen formeel maar ook informeel. Van jou vragen we dat je makkelijk en tijdig met de medezeggenschap schakelt en de informele participatie versterkt.

Je rapporteert aan de faculteitsdirecteur.

Wat vragen wij van jou?
Het allerbelangrijkste vinden we dat jij aansluiting hebt met de cultuur op onze hogeschool en dat jij je kunt vinden in onze waarden, onze manier van werken en ons wereldbeeld.

Wat je verder nodig hebt voor deze functie:
Veel ervaring in onderwijs of kennisinstituten. Je bent daarnaast ruim vertrouwd met bedrijfsvoeringsvraagstukken binnen HRM, teamontwikkeling, opleidingsfinanciën. Tevens heb je affiniteit c.q. ervaring met hogeschoolbrede thema's.

Je verwelkomt en stimuleert diversiteit in jouw teams. Je kunt doortastend maar in goede samenwerking prioriteiten stellen, besluiten nemen en ook helder communiceren over hoe een beslissing tot stand is gekomen. Wat je begint maak je af.

Verder:

Een afgeronde masteropleiding, in het digitale domein.
Minimaal 5 jaar ervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende van meerdere teams in bij voorkeur een kennisorganisatie.
Ervaring met bedrijfsvoering van een onderwijs-/kennisorganisatie.
Onderwijskundige kennis, in staat om onderwijsverbeteringen te faciliteren en te laten werken.
Zeer goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, dit laatste met het oog op de ambitie verder te internationaliseren.

Je bent in staat het onderwijsprogramma op koers te houden en bij te stellen waar nodig. Zelfreflectie is voor jou vanzelfsprekend en je staat open voor een kritische houding van de omgeving naar jouw handelen. Daarbij ben je:

Sturend met open oog voor de teamdynamiek.
Inspirerend en resultaatgericht.
Een krachtig boegbeeld van de opleiding.
Overtuigend en in staat het talent van onze docenten zichtbaar en werkend te maken.
Analytisch en je schakelt snel/gemakkelijk op diverse niveaus.
Laagdrempelig, transparant, betrouwbaar.
Open, integer en goed toegankelijk voor de medewerkers en studenten.

Hiervoor kom je graag naar je werk
Voorop staat dat jij je werk met plezier kan doen. Daarnaast bieden wij je:

Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband van 32-40 uur per week.
Een salaris van minimaal € 6.154,20 en maximaal € 7.495,89 op basis van een volledige werkweek.
8% vakantietoeslag.
Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een zeer ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen
De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer.

> Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

De Haagse Hogeschool is een organisatie die waarde hecht aan een veilige, betrouwbare en professionele omgeving, zowel intern als extern. Voor medewerkers die bij ons in dienst komen is de vaste regel dat we een verklaring omtrent gedrag (VOG) vragen. Een VOG is een verklaring die iedereen die in Nederland woont en een Burgerservicenummer heeft kan aanvragen en waaruit blijkt dat gedrag uit het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van de functie bij De Haagse Hogeschool.

Werken bij De Haagse
Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden
De Haagse Hogeschool als inclusieve campus: www.dehaagsehogeschool.nl

Solliciteer bij De Haagse
Voor De Haagse Hogeschool begeleidt Santje Schaap van JS Consultancy de zoektocht naar de nieuwe opleidingsmanager HBO ICT.

Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae is maandag 12 mei 2025 2025.
Solliciteren kan alleen via JS Consultancy via deze link: https://jsconsultancy.nl/vacatures/opleidingsmanager-hbo-ict/

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Santje Schaap, 06-5113 5793.

De eerste selectiegesprekken bij de Haagse Hogeschool zijn op 20 mei a.s.
De tweede selectiegesprekken bij de Haagse Hogeschool zijn op 26 mei a.s.

De HHS vraagt aan medewerkers die in dienst komen een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Solliciteren kan alleen via JS Consultancy via deze link: https://jsconsultancy.nl/vacatures/opleidingsmanager-hbo-ict/