Opleidingsmanager Opleiding HRM

Locatie                               Amsterdam 
Salaris                               € 5.883,- tot € 7.495, - op basis van een 36-urige werkweek 
Dienstverband                32 – 36 uur per week 
Contract                           Tijdelijk, met uitzicht op vast 

Wil jij écht impact maken op het onderwijs en het HRM-vakgebied? Integraal verantwoordelijk zijn voor de HRM-opleiding van de HvA? Samen met het docententeam jaarlijks 700 studenten voorbereiden op de arbeidsmarkt als HR- professional van de toekomst? Lees dan snel verder! 

Want waar anders dan bij de HvA … 

• Heb je strategische invloed op het ontwikkelen van innovatieve onderwijsprogramma’s? 
• Werk je in een dynamische omgeving, middenin Amsterdam samen met een team van gedreven professionals? 
• Werk je samen met het werkveld aan praktijkgericht onderwijs dat perfect aansluit op de arbeidsmarkt? 

Dit zegt jouw toekomstige collega  
Je komt te werken in een omgeving waar verantwoordelijkheid en betrokkenheid naar de student en collega’s centraal staan. Samen met de resultaatverantwoordelijke teams werken we met energie en een gezonde kritische blik continu aan verbetering – precies de houding die we ook van onze studenten verwachten.  
Floor Hobbelen, onderwijscoördinator 

Zo maak jij het verschil 
Met jouw leiderschap, onderwijskundig inzicht en sterke mensenkennis weet je anderen te inspireren en richting te geven. Je zorgt voor een optimale verbinding tussen studenten, docenten, onderzoekers en het werkveld  – en daarmee maak jij het verschil. 

Als Opleidingsmanager HRM speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van toekomstbestendige HR-professionals. Je geeft leiding aan een bevlogen team van docenten  in resultaatverantwoordelijke teams. Je draagt bij aan een inspirerende leeromgeving waarin studenten worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Door jouw visie op onderwijs en HR, zorg je ervoor dat de opleiding aansluit op actuele HR- en arbeidsmarktthema’s. 

Je bent verantwoordelijk voor de strategische en inhoudelijke ontwikkeling van de opleiding en werkt nauw samen met het werkveld voor praktijkgericht onderwijs. Je stimuleert samenwerking binnen het docententeam (±50 docenten) en creëert ruimte voor innovatie. Daarnaast borg je onderzoeksinzichten in het onderwijs en versterk je de onderzoeksvaardigheden van studenten. Als lid van het managementteam Faculteit Business en Economie draag je bij aan de strategische koers van de faculteit.  

Daarnaast draag je zorg voor  kruisbestuiving en samenwerking met de hele faculteit en zusteropleidingen zoals Bedrijfskunde en Finance & Control. 

Als opleidingsmanager ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing en begroting van de opleiding. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het personeelsmanagement en ben je aanspreekpunt  op het gebied van personeelsmanagement, waaronder ontwikkel- en waarderingsgesprekken en verzuimmanagement. 

Wat je verder krijgt  

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.883,- tot € 7.495,- Hay profiel Opleidingsmanager 2, schaal 13 cao hbo), bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.  
• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar 
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers. 
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. 
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen. 
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid. 
• Een goede pensioenregeling bij ABP. 
• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen. 
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals  HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT. 

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat. 

Zo verrijk jij ons 
Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Jij bent een leider die talent en diversiteit ziet en koestert. Met jouw motiverende aanpak creëer je een open, veilige omgeving waarin studenten en collega’s zich gewaardeerd voelen en zich kunnen ontwikkelen. Als het nodig is, kom je met creatieve oplossingen en jouw inclusieve management stijl zorgt voor verbinding met en aansluiting van een diverse groep medewerkers, studenten en werkgevers. Samen haal je het beste uit de opleiding en de mensen. Je bent besluitvaardig en hebt een goed organisatievermogen. Je kunt strategisch denken en toekomstgericht plannen. Je handelt oplossingsgericht en hebt het verrmogen om effectief te schakelen tussen verschillende niveaus. 

Verder neem je mee:   

• Bij voorkeur minimaal een masteropleiding, gecombineerd met ervaring in HRM en onderwijs en/ of onderwijskunde  
• Kennis van en ervaring met begrotingen, financiële stromen en bekostigingsmodellen 
• Ervaring met het leidinggeven aan professionals. 
• Een netwerk in het HR-werkveld 
• Affiniteit met praktijkgericht onderzoek 

Word onze nieuwe Opleidingsmanager opleiding HRM 

• Upload tot en met 11 mei 2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee weken ontvang je een persoonlijke reactie. De eerste gesprekken vinden plaats op 22 of 23 mei 2025.  
• Wil je eerst meer weten over de functie? Floor Hobbelen, onderwijscoördinator, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06-50660746 of mail naar f.hobbelen@hva.nl. 
• deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten;
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.  
• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. 
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (mits anders aangegeven). 

Creating tomorrow op de faculteit Business & Economie / opleiding HRM 
We hebben ons als HvA gepositioneerd als 'Hogeschool van Aanpakkers'. Meer weten? Kijk vooral eens op: Wie we zijn | Hogeschool van Aanpakkers | HvA. Het bruist op onze faculteit van de dynamiek en ideeën. Logisch; zowel onze medewerkers als studenten zijn ondernemende geesten. Zij denken snel en willen vooruit. Niet voor niets staat onze faculteit bekend als vooruitstrevend. En als een inspirerende werkplek voor onder andere HR-professionals, economen, bedrijfskundigen, managers en financials die – al dan niet naast hun huidige baan – hun kennis willen overdragen.  

Werk je op onze faculteit, dan krijg je er meteen een gigantisch netwerk bij. Kijk alleen al naar onze samenwerkingen met banken, het bedrijfsleven en maatschappelijke initiatieven in Amsterdam Zuidoost. En wat dacht je van je collega’s? Met zo’n 900 medewerkers zijn we de grootste faculteit van de HvA. Toch voelt het klein vanwege de zeer informele en collegiale sfeer en de korte lijnen.  

Talent als basis, diversiteit als kracht 
Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!