Functie-eisen
Het team Training & Coaching maakt deel uit van het Student Support Center en verzorgt trainingen, workshops en coachingstrajecten voor studenten van de HAN, gericht op ontwikkeling van opleidings- en vakoverstijgende vaardigheden die bijdragen aan studiesucces en persoonlijk welzijn. Dit hebben wij georganiseerd in diverse leerlijnen.
Binnen de leerlijn peer to peer begeleiding zoeken wij voor het nieuwe studiejaar 2025 – 2026 een young professional, die als programmamedewerker aan de slag gaat voor:
- HAN Studentcoach
- De communities HANd in HANd en Gender & Sexuality Alliance
Wat houden deze peer to peer programma’s in?
Het programma HAN Studentcoach (0.4 fte) leidt studenten op tot studentcoach en koppelt hen daarna aan een medestudent met een ondersteuningsvraag over studievaardigheden, vitaliteit of studeren met AD(H)D of autisme. De studentcoaches doen in deze trajecten ervaring op in coachen en worden hierin ondersteund met intervisie en supervisie.
De community HANd in HANd (0.2 fte) van en voor studenten met een vluchtelingenachtergrond onderneemt samen leuke activiteiten en leert elkaars cultuur en achtergrond kennen. Een onderdeel van HANd in HANd is het buddyprogramma. Dat koppelt studenten met een vluchtelingenachtergrond aan een student die ook aan de HAN studeert en de Nederlandse taal spreekt. Samen ontdekken koppels de campus, het onderwijs, de mogelijkheden voor begeleiding en oefenen ze het spreken van Nederlands. Studenten met ervaringskennis zijn actief betrokken via de denktank HANd in HANd.
De community Gender & Sexuality Alliance (0.2 fte) staat voor veiligheid en acceptatie van iedereen binnen de HAN ongeacht hun seksualiteit en/of genderidentiteit. De GSA verspreidt informatie en organiseert activiteiten. Een actief kernteam komt maandelijks bijeen.
Als programmamedewerker ben jij de coördinerende schakel in deze peer to peer programma’s!
Wat ga je doen?
- Je onderhoudt contacten met de betrokken studenten en collega’s.
- Je verzorgt (samen) groepsbijeenkomsten, o.a.: basistrainingen & intervisie voor HAN Studentcoach over motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht coachen, voorlichtingen kick offs & activiteiten HANd in HANd, monthly meetings & events GSA.
- Je helpt bij het vergroten van de zichtbaarheid en werft proactief studenten.
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en administratie. Je verbindt studenten aan elkaar en communiceert met alle betrokkenen. Je draagt zorg voor planningen.
- Je werkt nauw samen met de eindverantwoordelijke leerlijncoördinator.
- Je draait mee in het team van Training & Coaching en denkt mee over vraagstukken en thema's die horen bij de teamopdracht.
Dit zoeken wij in jou
- Je hebt een net afgeronde HBO-opleiding en beschikt over aantoonbare coachkennis en -ervaring. Bij voorkeur heb je kennis over, en affiniteit en ervaring met het verzorgen van groepsbijeenkomsten, bijvoorbeeld vanuit je opleiding Toegepaste Psychologie, Social Work, Pedagogiek, Sportkunde of Learning & Development.
- Je legt gemakkelijk contact met studenten en medewerkers en kunt je goed inleven in diverse doelgroepen. Je bent een verbinder en spreekt de taal van studenten.
- Je hebt organisatorische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, offline en online.
- Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met administratieve processen en de systemen Teams, Word, Excel en Outlook.
- Je kunt zelfstandig (thuis) werken, maar ook in teamverband en je weet wanneer je (tijdig) om hulp moet vragen.
Dit bieden wij jou
- Een afwisselende en zelfstandige functie in een (in)formele werkomgeving op de mooie campussen van Arnhem én Nijmegen;
- Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging van 1 jaar;
- Een betrekkingsomvang van 0,8 fte;
- Werkuren zijn met uitzondering van de dinsdag in overleg flexibel in te vullen;
- Een aanstelling als medewerker onderwijs en onderzoek C
- Afhankelijk van ervaring een bruto maandsalaris van minimaal € 3.311,92 en maximaal € 4.376,46 cao-hbo schaal 8) bij een fulltime aanstelling (36 uur);
- 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof;
- Jouw persoonlijke ontwikkeling telt! Werken bij de HAN betekent toegang tot een breed aanbod van trainingen en cursussen! Speciaal hiervoor hebben we een eigen HAN Academy;
- Een goede werk-privé balans vinden we erg belangrijk. Daarom bieden we jou per jaar ongeveer 10,5 week vrij op basis van een 40-urige werkweekvariant;
- Alle ruimte om te bewegen! Als HAN medewerker krijg je korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland, of kun je gratis sporten bij de HAN;
- Reis je meer dan 10 km naar je werk? OV vergoeden we 100%.
Jouw sollicitatieprocedure
Klik onderaan op de link om online te solliciteren.
Reageren kan tot en met 11 mei 2025
Je kunt je motivatiebrief en cv richten aan Judith van den Broek (leerlijncoördinator).
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 22 mei en vrijdagmiddag 23 mei 2025.
Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.
Jouw contactpersoon
Vragen over de inhoud van de functie
Judith van den Broek, leerlijncoördinator (niet bereikbaar in de week van 28 april).
Bellen: 06 55 49 33 30
E-mailen: j.vandenbroek@han.nl
Vragen over de procedure
Susan Willemsen, medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 55 24 07 04
E-mailen: susan.willemsen@han.nl
Over het Student Support Center
Het team Training & Coaching maakt deel uit van het Student Support Center. Samen met de teams van Studentenpsychologen, Studentendecanen, Centrum voor Ondernemerschap en Student & Loopbaan zetten we ons in voor het vergroten van studentwelzijn en -succes binnen de HAN.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Solliciteer dan direct! Vragen over deze vacature of functie?