Secretaresse Opleiding Veehouderij

Secretaresse Opleiding Veehouderij

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

HAS green academy is een tophogeschool en dynamisch expertisecentrum in de sector agro, food en leefomgeving, met twee vestigingen: in ‘s-Hertogenbosch en Venlo. We richten ons niet alleen op het opleiden van jonge mensen en professionals die hun kennis en ervaring willen vergroten, maar ook op het samenwerken met voorlopers uit een sector die ertoe doet. Dit vormt de basis voor ons unieke HAS-concept waarin studenten en professionals samen continu werken aan innovatieve praktijkgerichte oplossingen voor de vraagstukken van vandaag en morgen.

De instelling heeft 3700 voltijdstudenten. Daarnaast volgen 640 cursisten verschillende bedrijfsopleidingen en is de instelling actief op het gebied van onderzoek en advies. HAS green academy is een middelgrote hogeschool, waar de dynamische driehoek van studenten, docenten en bedrijfsleven centraal staat. Kernwaarden zijn betrokkenheid, innovatie, resultaatgericht, internationalisering en ondernemerschap. Er zijn 550 medewerkers werkzaam.

Waar kom je te werken?

Als secretaresse werk je voor de opleiding Veehouderij binnen het cluster Agri & Business in ‘s-Hertogenbosch. De taakomvang van de functie bedraagt 0,6 fte, waarbij de werkdagen in overleg nader te bepalen zijn, met in ieder geval de vrijdag als vaste werkdag. Het clusterbureau bestaat uit 4 secretaresses, 4 studieadviseurs/stagecoördinatoren, een onderwijs-planner en administratief medewerker. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar.

Wat ga je doen?

Je functie is uitgebreid en afwisselend. In ieder geval zal de ondersteuning van de opleiding Veehouderij een belangrijk onderdeel van je werk zijn. Qua tempo heeft het onderwijs zijn eigen dynamiek. Piekmomenten bij de start van het schooljaar, open dagen en diplomeringen, wisselen af met rustigere perioden.

Alle secretariële werkzaamheden komen, in onderlinge afstemming met collega’s binnen het cluster, aan bod:

• Je bent het aanspreekpunt voor de studenten en collega's van de opleiding voor onder andere plannen van afspraken, administratie, beheer van het relatiesysteem en het archief;
• Mede organiseren en plannen van diverse activiteiten binnen de opleiding zoals open dagen, studiedagen, proefstudeerdagen en diplomeringen;
• In overleg met de collega’s zoek je naar mogelijkheden om te komen tot een optimale invulling van de verschillende ondersteunende werkzaamheden.

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega met een professionele hands-on instelling. Je bent flexibel, accuraat, servicegericht en hebt oog voor de mens achter de student en de docent. 

Je hebt: 

• MBO niveau 4 werk- en denkniveau of hoger 
• Een vloeiend gebruik van de Nederlandse taal 
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie 
• Ervaring in het (hoger) onderwijs is een pré, evenals een administratieve of secretariële opleiding.

Wat bieden we jou?

• Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen in de ondersteuning van collega's en studenten;
• Een maandsalaris van minimaal € 2.507,- tot maximaal € 3.309,- bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 6 cao hbo);
• Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);
• 8% vakantiegeld;
• Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof, pensioenregeling via ABP en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.

Ben je enthousiast geworden?

Laat dan uiterlijk 23 april a.s. je sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij.

Na de sluitingsdatum word je verder geïnformeerd over het vervolg van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Susan van Dijk, adjunct-directeur Agri & Business, via s.vdijk@has.nl of telefoonnummer 06 42 82 54 21.

De HAS voert standaard een referentiecheck uit na het tweede selecterend sollicitatiegesprek.

De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.