Systeembeheerder Windows / Azure (1,0 fte)

Hogeschool Rotterdam zoekt een systeembeheerder die Windows kan dromen en Azure van haver tot gort kent, of wil leren kennen. Een IT'er die bovendien klaar is voor een maatschappelijke uitdaging. Dat betekent het bijhouden van de ruim 350 Windows servers op security-gebied, het upgraden van servers naar nieuwe versies en het actief beheren van deze systemen. Samen met vijf ambitieuze Windowsspecialisten ga jij de verschillende omgevingen beheren en krijg je de kans werk en privé mooi in balans te houden. Help jij ons om het onderwijs toekomstbestendig te maken terwijl je ook aan je eigen toekomst bouwt?

Wat ga je doen?

Je werkt hier als systeembeheerder intensief samen met architecten. Bij Hogeschool Rotterdam is de IT en IV namelijk ondergebracht onder architectuur.

In een dynamische omgeving stoei je continu met vraagstukken over opkomende technologieën die nu nog onbekend zijn, maar straks wellicht onmisbaar. Bovendien onderzoek je via pilots of we blijven voldoen aan de veranderlijke gebruikersbehoeften van de ruim 40.000 studenten en bijna 5.000 medewerkers.

Heb je ervaring met Azure Labs, IoT en/of Azure Integration Services? Dan ga je die inzetten om bij te dragen aan een omgeving die open en toegankelijk, maar tegelijkertijd gesloten en veilig moet zijn. Heb je hier minder ervaring mee, dan draag je technische mogelijkheden aan om Azure in bredere context binnen de hogeschool toe te passen en te beheren. Regelmatig doe je daarvoor een beroep op de enorme hoeveelheid aan kennis en ervaring van je collega's. Samen bouwen jullie aan dit domein, bijvoorbeeld met systemen waarmee deep learning en artificial intelligence mogelijk gemaakt wordt. Dat is pas toonaangevend onderwijs!

Wat bieden we jou?

Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal € 3.018,49 en maximaal € 4.569,57 bruto per maand (schaal 9 of 10)
50 vakantiedagen per jaar waarvan het overgrote deel vrij op te nemen is
8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering
Waardevolle opleidingstrajecten
Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP

Het team

Jij wordt één van de ruim 250 medewerkers van FIT die zorgt dat studenten, docenten en medewerkers zich thuis voelen op Hogeschool Rotterdam en er op hun best kunnen presteren. Als onderdeel van de ondersteunende IT dienst, kom je in team Technisch Beheer. Hier werken 14 ambitieuze professionals met elk hun eigen expertise en wordt er ruimte gemaakt om opleidingstrajecten te volgen en flink te brainstormen. Goede grappen worden afgewisseld met scherpe analyses en successen worden gevierd. Dit team zet alles op alles om te zorgen voor een stabiele, up-to-date, veilige en betrouwbare infrastructuur.

Ben jij wie we zoeken?

Jij hebt het hart op de tong maar weet dat je met iedereen weer anders moet communiceren. Je maakt jezelf goed verstaanbaar in Nederlands én Engels en weet telkens een brug te slaan tussen de wereld van IT en die van het onderwijs. Door een groot verantwoordelijkheidsgevoel zijn jouw mouwen altijd opgestroopt. Toch wissel je zelfstandig actie ondernemen af met intensief samenwerken. Je bent hongerig naar actuele kennis en geeft aan wat je nodig hebt om te blijven groeien in je specialisme. Kortom, jij bent en prettige collega met een groot hart voor IT én mensen.

Eisen

Je hebt HBO-werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in IT.
Je hebt aantoonbare kennis van Windows Server, PowerShell, Intune & Autopilot, Azure en natuurlijk Imaging.
Je hebt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Die is nodig om bij Hogeschool Rotterdam te kunnen werken.

Hogeschool Rotterdam als werkgever

Als jij durft te kiezen voor een baan in het hoger onderwijs hebben wij een mooie werkplek voor je. Wij zijn de tweede hogeschool van Nederland en blijven de komende jaren flink verder groeien. Niet alleen in omvang. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarvoor hebben we mensen nodig zoals jij.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis, en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

Interesse?

Is dit precies de baan die je zoekt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen ons team vergroot.

Inhoudelijke vragen? Joost Roos is hoofd Technisch Beheer. Hij hoort graag van je via 010-794 5749. Je vragen mailen kan ook, stuur een berichtje naar: j.roos@hr.nl. Voor vragen rondom het proces, stuur een email naar HRM-medewerker Eveline do Rosário Lopes-Wetter, personeelszaken-fit@hr.nl

Is dit je droombaan?

Reageer snel of beter nog: nu meteen.

Solliciteren kan alleen via onze eigen website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.