Technisch Specialist Gebouwautomatisering (GBS)

Functietitel                  Technisch Specialist Gebouwautomatisering (GBS)
Locatie                        Amsterdam
Salaris                         € 4.173, - tot € 6.359, - op basis van een 36-urige werkweek
Dienstverband            32- 36 uur, parttime/fulltime
Contract                      Tijdelijk, met uitzicht op vast

Wil jij jouw expertise op het gebied van GBS en BMS-systemen inzetten om een “Smart Building” visie te ontwikkelen? Houd jij van het optimaliseren van systemen en processen? Werk jij graag aan de integratie van software, systemen, sensoren en data? Kun jij een visie vertalen naar een Plan van Eisen en een functionele technische oplossing? Dan moeten wij absoluut kennis met elkaar maken.

Want waar anders dan bij de HvA …

• Krijg je de vrijheid om een visie op de “Smart Building” van de toekomst te realiseren.
• Heb jij als expert een belangrijke adviserende rol voor het onderhoud en projectmanagement team.
• Haal je voldoening uit de maatschappelijke impact van jouw werk op 100.00 studenten en 10.000 collega’s. 

Zo maak jij het verschil
Als lid van het Technisch Management team vervul je een bijzondere rol binnen de afdeling Huisvesting en biedt deze positie voor onze Technische Specialisten daardoor het beste van beide werelden.

Enerzijds gebruik jij je kennis en ervaring om advies te geven aan het projectmanagement team over vraagstukken die uiteenlopen van bijvoorbeeld het gebruik van data en sensoren voor de optimalisatie van het energiemanagement of de koppeling van meerdere locaties in één beheersysteem tot en met het uitdenken en realiseren van de harmonisatie van bestaande GBS-systemen of de integratie van software, systemen, sensoren en data in een toekomst vast (Smart Building) systeem.

Anderzijds zet je je ervaring in om bestekken te controleren om te beoordelen, tekeningen te interpreteren en te vertalen, het aandragen van verbeteringen en optimalisaties in het monitoren en sturen van de gebouwautomatisering of het geven van om inhoudelijke ondersteuning bij de uitvoer van complexere en/of grootonderhoud werkzaamheden van het Onderhoudsmanagementteam.

Je rol als Technisch Specialist Gebouwautomatisering is breed en divers; je wisselt tussen het uitzoeken van de beste technische oplossing en alternatieven, het voorbereiden en bieden van advies, het ondersteunen bij en oplossen van complexere technische uitdagingen in onderhouds- of aanpassingswerkzaamheden tot en met het maken en beoordelen van een kostenraming. Ook ben je in staat om zelfstandig projecten uit te voeren.

In de komende periode houd jij je bezig met onder andere de volgende projecten:

• Het optimaliseren van bestaande GBS-systemen;
• Het samenbrengen van de verschillende gebouwautomatisering pakketten en systemen in één uniform data gedreven beheermodel;
• Bijdragen aan het verleggen van de aansluiting bij projecten naar de “voorzijde” om vroegtijdig advies en inzichten te leveren over de integratie, aansluiting en implementatie van gebouwautomatisering;
• Het analyseren van de impact van de GACS-normering per 2026 en het mitigeren van de gevolgen voor de bedrijfsvoering en beheer;
• Het ontwikkelen en realiseren van een toekomst vaste visie voor de thema’s “Smart Building” & predictive maintenance en deze vertalen naar een uitvoerbaar Plan van Aanpak in samenwerking met de betrokken stakeholders;

Wat je verder krijgt

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.173, - en € 6.359, - (Hay profiel Projectmanager 4, schaal 11 cao hbo), bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie-uren per jaar
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen.
• Afhankelijk van je situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor werkplezier en werk-privébalans. En voor vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer met collega’s werkt, die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten.  Bijvoorbeeld via onze community’s zoals HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en Fem IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons
Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Verder neem je mee:

• Een hbo werk- en denkniveau verkregen door een relevante afgeronde bacheloropleiding, bijvoorbeeld Hogere Meet & Regeltechniek, Installatietechniek of Elektrotechniek;
• Aantoonbaar doorlopende ontwikkeling binnen je vakgebied middels aanvullende opleidingen en trainingen in het domein meet & regeltechniek als ook gebouwautomatisering;
• Ervaring met de aansturing van onderaannemers, zowel in de aansturing van de werkzaamheden als ook de controle van de kwaliteit, werkzaamheden en oplevering;
• In staat zijn om programma’s van eisen, bestekken en tekeningen te lezen en te interpreteren;
• Aantoonbare ervaring in de uitvoering, optimalisatie en begeleiding van M&R en automatiseringsprojecten in bijvoorbeeld het (groot-)onderhoud, aanneming of de utiliteit;
• Ervaring met het opstellen van project- en/of beleidsplannen en het vergaren van draagvlak voor de uitvoering van deze;
• Beschikking over een brede (basis) technische kennis van de andere domeinen zoals werktuigbouwkunde, installatietechniek, elektrotechniek enzovoorts;
• Kennis van ICT-architectuur en infrastructuur als ook technische veldcomponenten zoals sensoren en controlesystemen;
• Begrip van cyber security en de impact hiervan op gebouwautomatisering;
• Herkenning in de kernkwaliteiten en -competentie: zelfstandig, ondernemend, groot aanpassingsvermogen om mee te kunnen bewegen met de dynamiek van een projectorganisatie, gestructureerd, in staat hoofd- en bijzaak te scheiden (prioriteren), eigenaarschap, weet mensen te motiveren en nauwgezet werken.

Word onze nieuwe Technisch Specialist Gebouwautomatisering

• Upload tot en met 31-05-2025 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie? Pascal van Dyk, Recruiter, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 43.45.81.25 of mail naar a.vandyk@uva.nl.
• Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten;
• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl.
• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
• Let op: reageer je op meerdere HvA vacatures of heb je in het verleden eerder gereageerd op een vacature van de HvA? Check bij elke nieuwe reactie op een vacature of je brief correspondeert met de vacature.
• Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (tenzij anders aangegeven).

Creating tomorrow op de afdeling Huisvesting, team Technisch Management
Welkom bij het Technisch Management team van FS! Ons team is onderdeel van de afdeling Huisvesting. Samen bouwen we aan de ontwikkeling van ons team. Help je mee?

Als Technisch Specialist Gebouwautomatisering word je lid van een multidisciplinair team met specialisten waar je kan onderzoeken en adviseren, je betrokken bent bij de mooiste technische vraagstukken en waar je impact kunnen maken. Momenteel bestaat het Technisch Management team uit 10 personen en zal dit groeien tot een groep van ongeveer 16 personen. Naast het domein Gebouwautomatisering vind je onder andere collega experts op het gebied van onder andere Werktuigbouwkunde, Bouwfysica, Veiligheid, Elektrotechniek en Toegankelijkheid.

Als het even kan, komen we met ons team bij elkaar op ons kantoor op de Hogehilweg in Amsterdam-Zuidoost. De metro stopt voor de deur. Daarnaast hebben de HvA en de UvA tientallen andere panden in Amsterdam. Klap je je laptop liever open in het legendarische Maagdenhuis? Of wijk je graag eens uit naar de levendigheid van de Roeterseilandcampus of de Wibautstraat? Misschien heb je altijd al eens een sterrenkijker van dichtbij willen zien en trekt het innovatieve Amsterdam Science Park je aan? Het kan allemaal.

De HvA en de UvA willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Amsterdam is rijk aan een verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Die diversiteit zien we graag terug in ons personeelsbestand want dat maakt ons nog beter.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!